Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sali Gier
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i zmotywowanego Kierownika Sali Gier, który będzie odpowiedzialny za codzienne operacje, zarządzanie personelem oraz zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować funkcjonowanie sali gier, dbać o sprzęt, organizować wydarzenia oraz monitorować wyniki finansowe. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności zarządzania zespołem, doświadczenie w branży rozrywkowej oraz pasję do gier.
Obowiązki obejmują nadzorowanie pracowników, zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa, analizowanie wyników sprzedaży oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie zaangażowania klientów. Kierownik Sali Gier będzie również odpowiedzialny za rozwiązywanie problemów operacyjnych, szkolenie personelu oraz współpracę z dostawcami sprzętu i oprogramowania.
Kandydat powinien posiadać umiejętności organizacyjne, zdolność do pracy pod presją oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne. Doświadczenie w zarządzaniu obiektem rozrywkowym lub w branży gier będzie dodatkowym atutem. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz dynamiczne środowisko pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami sali gier
- Nadzorowanie i szkolenie personelu
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Monitorowanie i analiza wyników finansowych
- Organizowanie wydarzeń i turniejów
- Dbanie o stan techniczny sprzętu i gier
- Wdrażanie strategii marketingowych
- Zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość branży gier i rozrywki
- Umiejętność pracy pod presją
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Zdolności organizacyjne i analityczne
- Znajomość zasad obsługi klienta
- Podstawowa wiedza techniczna dotycząca sprzętu do gier
- Elastyczność i gotowość do pracy w różnych godzinach
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć zaangażowanie klientów?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w miejscu pracy?
- Czy masz doświadczenie w organizowaniu wydarzeń i turniejów?
- Jakie są Twoje umiejętności techniczne związane ze sprzętem do gier?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić wysoką jakość obsługi klienta?
- Jakie masz doświadczenie w analizie wyników finansowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
